联系人:朱先(xiān)生
电话:180-55391807
地址:中国(安徽)自由贸易试验区(qū)芜湖片区银湖北路38号(hào)科创中心(xīn)软件园(C座)5楼
公司官网:xy.shenghuo.chaozhou.14842.xinxiang.zz.pingliang.ww38.viennacitytours.com
协同管(guǎn)理软件是面向中型、大型、集团型组织的OA综合办公管理(lǐ)平台。实现协同工作、公文管理、表单管理、文档(dàng)管理、绩效(xiào)管(guǎn)理、目标管(guǎn)理、会议管理、文化建设、移动办公,并能够(gòu)与其他异(yì)构(gòu)系统整(zhěng)合,打破信息孤岛,高(gāo)绩效(xiào)组织的统一工作平台。
协同OA管理平台(tái)应用领域
门(mén)户空间
个性(xìng)化的(de)定制,多(duō)维空(kōng)间展示(shì)
个性灵活的首页设计器(qì),多维度呈现(xiàn)个人、部门、团队(duì)所需要(yào)的空间界面,满足工作所需
协同工作
二(èr)元化工作流:实(shí)现刚性(xìng)的制(zhì)度(dù)与柔性的流程相(xiàng)结合,实(shí)现快(kuài)速审批。并(bìng)且(qiě)支持加签、减(jiǎn)签(qiān)、会签、知(zhī)会、修改(gǎi)、回退、撤(chè)销、终止、移交、转发(fā)、督办、关(guān)联(lián)、收藏、流程自动(dòng)分(fèn)支、多条件分支(zhī)策略,满足企业各种复杂流程处理(lǐ)状(zhuàng)况。
流程仿真(zhēn)技术:实现(xiàn)完整流程仿真,模拟组织(zhī)运营(yíng)情况,流程表(biǎo)单(dān)自动流(liú)转,一键监测节点和分(fèn)支异常,人员离职、部门调(diào)整时快速(sù)实现流(liú)程准确自动调整
目标管理
明确组织目(mù)标,实现项目及任务准确分配,明(míng)确个人工作目(mù)标(biāo),及时更新过程指标,监督检查及优化,提升组织执行(háng)力,提升团队(duì)工作(zuò)效率
协(xié)同驾驶舱
一家(jiā)提供(gòng)行为效率测量工具(jù),检测组织的行为(wéi)绩效和流程绩效,管人和管事两手(shǒu)抓。提(tí)升个体效(xiào)率,驱动组织进步。
组织行为绩效测(cè)量:展现员工在组织中(zhōng)行为积分排名,激发员(yuán)工主(zhǔ)动性积极性,推动(dòng)个(gè)体行为的效率(lǜ)提(tí)升。
流(liú)程(chéng)绩效测量(liàng):由事及人,多维(wéi)度呈现【事(shì)】的(de)运行健康度,帮助管理人员快速定位流程(chéng)节点问题,监测流程设(shè)置合理度。
知识社区
以社区(qū)机制为依托,鼓励员工交流分(fèn)享,沉(chén)淀组织的(de)智慧与文化。实现(xiàn)知识(shí)沉淀,知识分享、知识(shí)互动学习,并通(tōng)过评分管理推动企业文(wén)化建设和能力(lì)提(tí)升
公文管理
完全模拟手工(gōng)公文处理习惯,实(shí)现公文数字化办理,覆盖发(fā)文(wén)、收文、公文交换、签报、归(guī)档(dàng)等全周期的公文管理(lǐ)。支持电子签名、签(qiān)章,同时支持手写签批,对修改人,修改时间及修改意见完全记录。
业(yè)务定制
智能定制,随需而变。业(yè)务分析、配置(zhì)构建、验证优化、正式上线四步法快(kuài)速封装人力资源管理、资产管(guǎn)理、财务管理(lǐ)、hr管(guǎn)理、生(shēng)产管理(lǐ)、销售(shòu)管理等业务模(mó)块(kuài)。满足(zú)企业对(duì)复杂(zá)业(yè)务(wù)流程处理(lǐ)需求。
综(zōng)合(hé)办公
完成办公(gōng)的辅助管理,包(bāo)括(kuò)车辆、办公用(yòng)品、设备、图书借阅管理和(hé)会议室(shì)申(shēn)请、审批。以(yǐ)提升(shēng)会议效(xiào)率为目标,加强会议(yì)过程管控,降低开会成本(běn),图形(xíng)化展现会议室申请情况
移(yí)动办公
门户空间
组织及个人的(de)移动入(rù)口(kǒu),新闻,公(gōng)告(gào),日程事(shì)件,时间安排,离(lí)线文档(dàng),第三方业(yè)务集成
协同(tóng)工作
流(liú)程随时申请,移动快速审批(pī),可加签、会签、知会和回退等,使移动审(shěn)批(pī)更灵活方便。
签(qiān)到(dào)考勤
基于地(dì)理位置的(de)手机(jī)签到签退(tuì),有效避免(miǎn)脱岗等(děng)问(wèn)题,加强员工管理。表单查询(xún)统计及时呈现。
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